PwC Brasil abre inscrições para recrutamento de nova geração de talentos para atuação em Belo Horizonte e outras 14 cidades

A PwC, empresa global de prestação de serviços profissionais presente em 156 países, está com inscrições abertas para a seleção de uma nova geração de profissionais para atuação em Belo Horizonte e outras 14 cidades brasileiras. Os interessados podem se candidatar, até o dia 25 de abril, para as áreas de Governança, Riscos, Controles e Auditoria Interna, Mercado de Capitais e Consultoria Contábil, Consultoria e Auditoria Atuarial e Serviços de Sustentabilidade. Para Auditoria Externa, o prazo se encerra no dia 10 de maio. As inscrições podem ser feitas no site https://vagas.ciadetalentos.com.br/hotsite/novageracaodesolverspwc.

Foto: Internet

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Para participar da seleção, o candidato deve ser estudante ou recém-formado em administração, ciências atuariais, ciências contábeis, ciências econômicas, ciências sociais, cursos de TI, direito, engenharias, estatística, física, gestão ambiental e matemática, de acordo com a necessidade de cada vaga (inglês também é exigido). O início das atividades dos trainees será em julho e setembro de 2022, respectivamente.

O programa “Nova Geração de Solvers da PwC” foi desenvolvido para preparar profissionais com domínio do mundo digital e é ideal para pessoas que buscam desenvolvimento contínuo, conhecimento de variadas indústrias, além de trabalhar em equipes multiculturais em um ambiente de constante inovação. Além da capital mineira, os contratados poderão atuar nas seguintes cidades: Salvador (BA), Fortaleza (CE), Brasília (DF), Goiânia (GO), Recife (PE), Curitiba (PR), Maringá (PR), Rio de Janeiro (RJ), Porto Alegre (RS), Florianópolis (SC), Campinas (SP), Ribeirão Preto (SP), São José dos Campos (SP) e Barueri (SP).

A PwC, que oferece práticas flexíveis de trabalho, atua na prestação de serviços nas áreas de auditoria e asseguração, consultoria tributária, consultoria estratégica, consultoria de negócios e em tecnologia e assessoria em transações a clientes dos mais variados segmentos. Com atuação em todas as regiões do país, a empresa é reconhecida por seu ambiente diverso e inclusivo e por fazer relevantes investimentos no desenvolvimento de seus profissionais, que, como uma das possibilidades de desdobramento de carreira, podem se tornar sócios da empresa. Uma das diversas oportunidades de desenvolvimento é o Digital Upskilling, um programa completo de transformação digital que insere os profissionais em um mundo totalmente novo, com utilização de tecnologias de ponta e processos inovadores.

 

Informações gerais:

 

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Inscrições: https://vagas.ciadetalentos.com.br/hotsite/novageracaodesolverspwc

 

Período: até 25 de abril (Governança Riscos, Controles e Auditoria Interna; Mercado de Capitais e Consultoria Contábil; Consultoria e Auditoria Atuarial; e Serviços de Sustentabilidade – até 10 de maio (Auditoria Externa)

 

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Etapas

●        Entrevistas on-line: Abril/Maio

●        Dinâmica + Entrevista: Maio / Junho

●        Processo admissional: Junho / Julho

●        Início PwC: Julho / Setembro

Pré-requisitos:

●        Estudantes ou recém-formados na graduação.

●        Cursos de acordo com a necessidade de cada vaga: administração, ciências atuariais, ciências contábeis, ciências econômicas, ciências sociais, cursos de TI, direito, engenharias, estatística, física, gestão ambiental e matemática.

●        Inglês requerido de acordo a necessidade de cada vaga.

●        Disponibilidade para trabalhar 8 horas por dia/40 horas semanais – se estiver cursando a universidade em período que não o noturno, é necessário ter disponibilidade para alterar o horário de estudo para este período.

●        O modelo de trabalho será remoto para as vagas de Soluções Digitais; Governança, Riscos, Controles e Auditoria Interna; Mercado de Capitais e Consultoria Contábil; Consultoria e Auditoria Atuarial; e Serviços de Sustentabilidade. Contudo, é necessário estar próximo e disponível para atuar em um dos escritórios da PwC Brasil.

●        Para as vagas de Auditoria Externa é necessário estar disponível para trabalhar na localidade escolhida ou para a qual foi direcionado. O modelo de trabalho poderá ser presencial, híbrido ou remoto.

●        Se estrangeiro, é necessário ter visto para trabalhar no Brasil.

 

Benefícios:

●        Pacote Tíquete Alimentação e/ou Refeição

●        Vale Transporte

●        Assistência Médica

●        Reembolso de despesas odontológicas

●        Seguro de vida

●        Previdência Privada

●        Incentivo à educação

●        GymPass

●        PAP (Programa de Apoio Pessoal)

 

Sobre a PwC

Na PwC, o nosso propósito é construir confiança na sociedade e resolver problemas importantes. Somos um Network de firmas presente em 156 países, atuando no Brasil há mais de 100 anos, dedicados à prestação de serviços integrados em auditoria e asseguração, consultoria tributária e societária, consultoria e assessoria em transações. Saiba mais sobre a PwC e nos diga o que é importante para sua empresa ou carreira, visitando nosso site: www.pwc.com.br

Por Redacao

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