O programa de estágio da Stellantis 2022 está com inscrições abertas até 16 de fevereiro. A companhia foi criada pela fusão entre a Fiat Chrysler Automobiles (FCA) e o Groupe PSA. Juntas, elas detém as marcas Fiat, Jeep, Ram, Peugeot e Citroën. São oferecidas mais de 200 vagas em 13 cidades localizadas em Minas Gerais, Pernambuco, Rio de Janeiro, Paraná, além de São Paulo (SP) e Brasília (DF), regiões onde a Stellantis possui fábricas e ou escritórios. O processo seletivo será realizado de forma on-line, contando com etapas como dinâmicas em grupo e entrevistas, e os selecionados começarão o estágio em abril.
Os candidatos podem se inscrever pelo Programa de Estágio Stellantis 2022 – 1° Semestre na empresa STELLANTIS | 99jobs.com A empresa automotiva é a quarta maior do setor automotivo no mundo e a maior do segmento na América Latina. Globalmente, a companhia emprega 300 mil colaboradores.
Seguindo um de seus pilares, o programa de estágio da Stellantis tem foco em diversidade e inclusão. “Acreditamos no talento, na capacidade profissional e no valor das ideias de todos. Queremos oferecer cada vez mais oportunidades, aumentando a presença de mulheres, LGBTQIAP+, negros e pessoas com deficiência na companhia. O estágio é uma ferramenta para atrair e desenvolver os mais diversos profissionais, valorizando a contribuição de cada pessoa no trabalho em equipe”, afirma Leonardo Barbosa, gestor de Atração & Seleção e Desenvolvimento da Stellantis para a América do Sul. A seleção para o Estágio Stellantis 2022 é realizada em parceria com a consultoria do 99jobs.
O estagiário Stellantis terá acesso a uma trilha de desenvolvimento em que poderá se preparar para solucionar os desafios dentro e fora da organização. A trilha é um caminho de formação realizada ao longo do período de estágio em que são trabalhados em workshops e trilha on-line diversos temas, como: Protagonismo, Carreira, Diversidade e Inclusão, Competência Técnica, Gestão de Mudança, Storytelling e Inovação.
O programa oferece bolsa-auxílio, transporte, alimentação, seguro de vida e parceria com Gympass. A carga horária é de seis horas diárias, das 8h às 15h, com 1h de intervalo. Atualmente, devido a pandemia do Covid-19, os estagiários estão trabalhando remotamente.
Para se candidatarem, os alunos devem estar cursando graduação com formação a partir de julho de 2023, em áreas como Comunicação, Contabilidade, Administração, Economia, Engenharia, Relações Internacionais, Direito, Logística, entre outros cursos. A inscrição deverá ser realizada diretamente na página do 99jobs.
Os locais de atuação dos estagiários são de acordo com as vagas nas cidades: Brasília (DF); São Paulo (SP); Belo Horizonte (MG); Betim (MG); Contagem (MG); Nova Lima (MG); Itaúna (MG); Goiana (PE); Jaboatão dos Guararapes (PE); Recife (PE); Porto Real (RJ); Curitiba (PR) e Campo Largo (PR).
Há a previsão de outras mais de 60 vagas para a Argentina. Uma página exclusiva está sendo criada para as candidaturas argentinas. Para mais informações acesse www.stellantis.com
Sobre a Stellantis
A Stellantis N.V. (NYSE / MTA / Euronext Paris: STLA) é uma das principais fabricantes de automóveis e fornecedoras de mobilidade do mundo. Nossas marcas históricas e icônicas incorporam a paixão de seus fundadores visionários e dos clientes em seus produtos e serviços inovadores, incluindo Abarth, Alfa Romeo, Chrysler, Citroën, Dodge, DS Automobiles, Fiat, Jeep®, Lancia, Maserati, Opel, Peugeot, Ram, Vauxhall, Free2move e Leasys. Impulsionados pela nossa diversidade, lideramos a forma como o mundo se move – aspiramos nos tornar a melhor empresa de mobilidade sustentável, não a maior, enquanto criamos valor para todos os acionistas e as comunidades nas quais operamos.
Sobre a 99jobs
A 99jobs é uma HRtech – empresa que oferece soluções para aumentar a eficiência e a inteligência do setor de RH. Ela desenvolve tecnologias para as etapas de captação, seleção e aderência cultural dos candidatos, além de possuir uma área focada em Employer Branding, que trabalha com processos de grande volume e com ações segmentadas para públicos específicos, incluindo ações de seleção afirmativas para grupos minorizados. Fundada em 2013 como uma startup, a 99jobs hoje conta com mais de 8 milhões de candidatos inscritos na sua plataforma, e tem no portfólio clientes como Coca-Cola, Magazine Luiza, Disney, Uber, Natura e Heineken.
